为了促进新任教师的教学业务成长，提升学校的办学质量,兴镇片区从5月22日开始，对辖区内40名新上岗教师培养工作进行专项督查。
本次督查共4天时间，分两组进行，检查组每到一校，通过查、访、问的形式对新上岗教师的工作进行全面了解。检查过程中，大部分学校能按照要求制定详细的培养计划及实施方案，并安排有经验的教师对其进行一对一的传帮带，指导教师把自己工作中所积累的经验利用课余时间都能毫无保留地传授给新教师，不论是上课技巧，还是备课方法。学校也能给新教师提供学习和培训的机会，这些帮助和关心让新任教师业务上得到了提高。教师个人在业务提高上也是虚心学习，认真工作。备课上做到认真，教学重、难点突出，课后有反思。作业布置上，老师能根据学生实际合理、科学的布置作业，作业量适中，并全批全改。平时他们也能积极参加学校组织的各项活动，并认真的进行业务知识学习。在检查过程中发现他们在工作中还存在一些不足，如：备课环节不全，作业中错题未改等，对于问题检查组都能当面指出，并提出改进意见。
此次督查活动，为新教师工作指明了努力的方向，促进了新任教师工作的紧迫感和责任感，为学校教育教学质量全面提升夯实了基础。
目前，督查活动正在有序进行中。
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