蒲 城 县 教 育 局
关于做好2011年度工作考核的
通 知
各初中、县直单位：
为了客观全面了解各单位一年来教育教学工作情况，全面掌握基层单位年度工作及领导班子的履职情况，强化对重点工作的检查考核力度，确保客观公正的评价各单位一年来的各项工作，经研究，决定对基层单位2011年度工作进行全面考核，现将有关事项通知如下：
一、组织机构和时间安排
为了加强对考核工作的领导，县局成立考核工作领导小组。
组 长：雷林瑞
副组长：杨西庆 澹台典谱 张建国 王冬印 吴庚年 苏耀锋
成 员：李军锋 张书宏 陈万军 来 雄 唐天社 马雷记
领导小组下设六个考小组（具体人员安排见附表）。
考核工作从12月26日开始至12月30日结束。
二、考核对象及内容
1、考核对象
考核对象为各初中、县直单位。
2、考核内容
⑴各基层单位一年来的教育教学工作主要包括常规教学；课堂教学改革；教育教学质量；德育和安全；学校文化、环境建设；特色教育和品牌学校建设等工作。
⑵各基层单位领导班子和领导干部年度履职情况。主要内容有思想作风建设、个人履职情况、工作创新与实绩等方面。
同时，结合年度考核，民主推荐一批后备干部，为进一步加强后备队伍和各级领导班子建设提供借鉴。
三、考核办法和步骤
本年度年终考核工作按照注重实绩、客观公正的原则，采用召开大会、查看资料、个别谈话、现场评验的办法，并将平时考核和年终考核相结合进行评比。
1、自查总结。各单位根据通知精神，在认真自查的基础上，形成工作总结和领导干部个人述职报告。
2、召开大会。召开民主测评会，由班子主要领导代表班子向大会述职述廉。
⑴参加测评大会人员范围包括全体教职工和部分学生干部代表。到会人数不少于应参会人数的80%。学生干部代表为10人左右。各初中参会人员还应包括辖区小学校长。
⑵民主测评、民主推荐和民意调查采取无记名投票的方式。
3、民主测评。参加民主评议会议人员对一年来单位班子履职情况进行填票测评。
4、个别谈话。个别谈话主要了解今年以来各基层单位总体工作情况、重点工作任务完成情况、班子成员的工作状态、党风廉政建设情况，并征求单位主要领导对加强领导班子建设的意见和建议，征求教职工和学生干部对学校管理的意见和建议。
5、查看资料。主要查看各单位一年来常规管理；课堂教学改革；教学质量提升；学校文化、环境建设和教学特色创建；德育与安全常规管理等方面的各项资料。并根据查看情况给予适当赋分。
6、现场评验。主要评验学校校园文化、环境建设、“双创”工作及年度变化。
7、汇总排队。由办公室、党委办对各单位考核测评工作进行汇总整理，并严格按照所得分数并结合日常重点工作检查情况赋分，对于教育宣传工作及各单位所得奖项加分，按规定计入总分进行分类排队，提出考核等次的初步意见，报局务会审定，评选出2011年度考核先进单位。
四、有关要求
1、提高认识，加强领导。各单位要充分认识这次考核工作的重要性。做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，真正形成“以实绩论德才、凭德才用干部”的良好用人导向，从而推动我县教育事业又好又快发展。
2、认真总结，周密安排。各单位要以这次考核为契机，深入开展调查研究，认真对照县局工作要点中提出的各项重点工作任务要求，全面总结领导班子及单位年度工作，并找准差距与不足，提出今后的努力方向。
3、严格程序，严肃纪律。严格按程序，各考核组要以高度负责的态度，客观公正的做好考核工作。严禁走过场、赋人情分，做到既对组织负责，又对工作负责，确保考核工作有效进行。
二Ｏ一一年十二月二十二日
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