手机版关于进一步深化“吃空饷”问题专项治理有关问题的通知
作者：王晓锋 浏览：3629次发布时间：2014-07-30 15:10
蒲教发〔2014〕79号
蒲 城 县 教 育 局
关于进一步深化“吃空饷”问题专项治理
有关问题的通知
各初中、县直单位：
为了严肃工作纪律，规范人事管理，根据县纪委《中共蒲城县纪委关于进一步深化“吃空饷”问题专项治理的实施意见》（蒲纪发（2014）40号）文件精神，现就我系统各基层单位进一步深化“吃空饷”问题专项治理活动有关事项通知如下：
一、清理对象
全县教育系统各基层单位存在下列问题的：
1、停薪留职、自动离岗、长期旷工仍在原单位领取工资和津贴人员；
2、开除、辞退、辞职、调离仍在原单位领取工资和津补贴人员；
3、已故或失踪仍继续领取工资和津补贴、离退休金、养老金人员；
4、非组织选派离岗学习或进修仍在原单位领取工资和津补贴人员；
5、以病、事假为由，离岗经商办企业、应聘其他工作人员；
6、因病、事假未按规定调整工资和津补贴人员；
7、到龄未办理离退休手续，仍按在职待遇领取工资和补贴人员；
8、受纪律处分、刑事处罚和被司法机关羁押未按规定调整或停发工资和津补贴人员；
9、未经相关组织正式批准的借调人员；
10、以其他形式多领冒领、违规领取工资和津补贴、离退休金、养老金人员。
二、清理原则
坚持宽严相济的原则，凡能采取积极措施，及时纠正存在问题，主动退缴违规所得者，可不予追究。凡不如实清理，故意隐报瞒报，经检查发现或群众举报并查证属实的，除追缴违规所得、追究当事人责任外，并对单位主要负责人由纪检部门实施问责。开学后，教育局将安排专人对全县教育系统在岗人员到岗情况进行检查，对于群众反映突出、社会影响强烈的典型事件将严肃处理。
三、方法步骤
此次专项治理从文件下发之日起至8月底结束。分三个阶段实施：
（一）自查阶段（8月5日前）。各基层单位在对前期“吃空饷”专项治理进行回头望的基础上，严格对照编制卡、工资台账和考勤记录，重新对本单位（本辖区）在岗人员进行审定，认真填写《蒲城县财政全额拨款单位在岗人员公示表》（见附表），经主要领导签字后加盖公章，务必于8月3日前将纸质材料和电子版材料（电子版为Excl格式）报教育局人事股。
（二）、上报审核阶段（8月6日—20日）。人事股汇总后上报县委组织部、县人社局、县财政局、县编办等相关部门逐项对《公示表》信息进行审核。经审核无误后，由审核部门盖章备案。
（三）、公示阶段（8月21日-31日）。县局将各单位审核后的《公示表》报县政府网站并同时在蒲城教育网公示。各单位加大对“吃空饷”人员整治和清查的同时，对单位（乡镇初中以辅导区为单位）所有在编人员的上岗情况制牌（含教师照片和工作岗位）在单位醒目处长期公示，接受教师和社会监督。
四、有关要求
1、落实责任。各单位要高度重视本次清理活动。单位负责人是本单位清理工作的第一责任人，要切实负起责任，认真抓好落实，对于工作不力、弄虚作假、清理不到位的单位，要严格追究相关人员责任。辖区人员出现未按要求上岗，单位领导隐报瞒报、越权批假等典型案例，经举报有一起案例核查属实的，由纪检部门对主要领导给予诫勉谈话，要求其写出书面检查，在全县通报。经核查有两起及以上案例属实的，对主要领导予以免职。县局就本次清理活动设有举报电话。举报电话为：7212897、7237902。
2、严格工作程序。各基层单位要严格按照实施步骤进行自查清理，最大限度地公开工作程序，如实公开在岗人员相关信息，主动接受干部群众监督。
3、注重工作成效。县局将把在岗人员管理作为一项常规工作来抓，并作为年度目标考核的内容纳入考核。对于不能严格教师管理造成不良影响的单位实行“一票否决”。
蒲城县教育局
2014年7月29日
